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2018年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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國外大量的研究資料表明，職業(yè)倦怠最容易發(fā)生的行業(yè)是

  • A、金融行業(yè)
  • B、助人行業(yè)
  • C、地產(chǎn)行業(yè)
  • D、資源行業(yè)
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領導生命周期理論認為，領導風格要與下屬成熟度匹配。其中，參與型領導方式的領導風格是

  • A、高工作一低關系
  • B、高工作一高關系
  • C、低工作—高關系
  • D、低工作一低關系

美國心理學家吉伯在研究報告中指出，天才的領導者應該具有的品質(zhì)包括

  • A、智力過人
  • B、英俊瀟灑
  • C、能言善辯
  • D、心理健康
  • E、外向敏感

隨著社會進步和科技的發(fā)展，人們對組織的認識發(fā)生了變化。現(xiàn)代組織觀念認為組織是一個

  • A、社會技術系統(tǒng)
  • B、開放的系統(tǒng)
  • C、整合系統(tǒng)
  • D、更加權變性的系統(tǒng)
  • E、更加靈活性與適應性的系統(tǒng)

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